Wynagrodzenia w sieci detalicznej Biedronka. Sieć dyskontowa zwiększa pensje od 1 stycznia.

Sieć dyskontowa Biedronka już zapowiedziała, że ​​od 1 stycznia przyszłego roku jej pracownicy mogą liczyć na wyższe płace. Wzrost wynagrodzeń dotknie ponad 60 tys. pracowników.

Wynagrodzenia w sklepach Biedronka

Sieć dyskontowa Biedronka poinformowała, że ​​od stycznia 2022 roku kasjer-sprzedawca rozpoczynający pracę w Biedronce będzie zarabiał od 3460 do 3800 zł brutto miesięcznie, czyli od ok. 2530 do 2770 zł netto miesięcznie. Obecnie pracownik na tym stanowisku zarabia od 3250 do 3600 zł brutto miesięcznie. Podwyżka wyniesie około 200 zł.

Pracownicy z wieloletnim stażem, czyli kasjer-sprzedawca, który przepracował ponad trzy lata, dostaną od 3600 do 4050 zł brutto miesięcznie. Obecnie zarobki w tym przypadku wahają się od 3400 do 3850 zł brutto. To także podwyżka o około 200 zł.

Kierownik sklepu Biedronka otrzyma co najmniej 5100 zł brutto (ok. 3680 zł netto).

Wynagrodzenia na magazynach Biedronka

Wzrosną również pensje pracowników zatrudnionych na magazynach sieci handlowej. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć miesięcznie od 3800 do 4100 zł brutto, a inspektor administracyjno-magazynowy – 4650-4950 zł brutto.

Wynagrodzenie uzależnione jest m.in. od miejsca pracy – w małych miejscowościach stawki są niższe, w dużych miastach – wyższe. Pracownicy sieci Biedronka mogą również liczyć na premię za brak nieplanowanych wyjść do pracy.